PERISTIWA

Pemkab Trenggalek Buka Seleksi Terbuka 5 Jabatan Eselon II, PNS Se-Jatim Boleh Melamar

×

Pemkab Trenggalek Buka Seleksi Terbuka 5 Jabatan Eselon II, PNS Se-Jatim Boleh Melamar

Sebarkan artikel ini
Trenggalek
Kepala BKPSDM Trenggalek, Heri Yulianto saat menyampaikan proses seleksi terbuka JPT.
Inti Berita:
• Pemkab Trenggalek resmi membuka seleksi terbuka (lelang jabatan) untuk 5 posisi JPT Pratama/Eselon II mulai 9 hingga 23 November 2026, yang dapat diikuti oleh PNS dari Pemprov Jatim maupun Pemkab/Pemkot se-Jawa Timur.
• ​Lima posisi yang dibuka meliputi Inspektur Daerah, Kadis Kesehatan & KB, Kadis Kominfo, Kadis Kearsipan & Perpustakaan, serta Kasatpol PP & Damkar, dengan pendaftaran dilakukan secara daring via portal ASN Karier BKN.

SUARA TRENGGALEK – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Trenggalek membuka seleksi terbuka pengisian lima Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama atau setara eselon II pada November 2026.

Seleksi ini menjadi bagian dari upaya mengisi kekosongan jabatan pimpinan perangkat daerah yang saat ini mencapai 14 posisi. Pendaftaran dibuka mulai 9 hingga 23 November 2026.

Seleksi tidak hanya diperuntukkan bagi aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemkab Trenggalek, tetapi juga pegawai negeri sipil (PNS) dari pemerintah provinsi serta kabupaten/kota di Jawa Timur.

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Trenggalek, Heri Yulianto, mengatakan pengumuman seleksi telah disampaikan pada Senin (9/11/2026).

“Terhitung pada Senin 9 November 2026, panitia seleksi pengisian JPT Kabupaten Trenggalek tahun 2026 telah mengumumkan dibukanya seleksi terbuka,” ujar Heri.

Lima jabatan yang dibuka meliputi Inspektur Daerah, Kepala Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana, Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika, Kepala Dinas Kearsipan dan Perpustakaan, serta Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran.

Menurut Heri, kesempatan mengikuti seleksi terbuka tersebut diberikan kepada pejabat di lingkungan Pemkab Trenggalek maupun PNS dari instansi pemerintah lain di Jawa Timur, sepanjang memenuhi persyaratan.

“Seleksi terbuka ini bisa diikuti pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Trenggalek maupun PNS Pemerintah Provinsi Jawa Timur dan pemerintah kabupaten/kota di wilayah Jawa Timur,” jelasnya.

Berdasarkan Pengumuman Panitia Seleksi Terbuka Nomor 04/PANSEL-JPT/XI/2026, pelamar harus berstatus PNS di lingkungan pemerintah provinsi, kabupaten, atau kota di Jawa Timur. Peserta juga wajib mendapatkan rekomendasi atau persetujuan Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK).

Persyaratan lainnya, pelamar minimal berpendidikan sarjana (S1) atau diploma IV (D4), berpangkat paling rendah Pembina golongan ruang IV/a, serta sedang atau pernah menduduki jabatan administrator setingkat eselon III atau jabatan fungsional jenjang ahli madya paling singkat dua tahun.

Pelamar juga harus memiliki pengalaman jabatan yang berkaitan dengan bidang tugas posisi yang dilamar secara kumulatif sekurang-kurangnya lima tahun.

Batas usia maksimal 56 tahun saat dilantik, memiliki rekam jejak dan integritas yang baik, serta memperoleh penilaian prestasi kerja minimal berpredikat baik pada 2024 dan 2025.

Khusus pelamar Kepala Satpol PP dan Kebakaran, panitia mengutamakan peserta yang memiliki sertifikat Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS).

Sementara untuk pelatihan kepemimpinan, peserta diutamakan telah mengikuti dan lulus Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat III atau yang setara, kecuali pejabat fungsional.

Pendaftaran dilakukan secara daring melalui portal ASN Karier Badan Kepegawaian Negara (BKN) di https://asnkarier.bkn.go.id. Informasi lebih lanjut dapat diakses melalui laman BKPSDM Trenggalek di https://bkpsdm.trenggalekkab.go.id.

Seluruh dokumen administrasi diunggah melalui akun My ASN masing-masing pelamar dalam format PDF. Batas akhir pengunggahan berkas ditetapkan pada 23 November 2026 pukul 15.30 WIB.

Peserta juga diwajibkan menyusun makalah berisi gagasan orisinal untuk mewujudkan Rencana Strategis (Renstra) Pemkab Trenggalek.

Makalah sepanjang 7 hingga 15 halaman tersebut harus mengikuti sistematika yang ditentukan panitia, dikirim melalui email BKPSDM, serta diserahkan dalam bentuk cetak sebanyak lima bendel.

Setiap peserta diperbolehkan memilih maksimal dua jabatan yang lowong. Panitia juga menegaskan seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun.

Heri menjelaskan, tahapan seleksi dimulai dari pemeriksaan administrasi dan rekam jejak. Hasilnya dijadwalkan diumumkan pada 24 November 2026.

Selanjutnya, penilaian kompetensi manajerial atau asesmen berlangsung pada 25 November. Adapun penilaian kompetensi bidang atau teknis melalui uji gagasan, presentasi makalah, dan wawancara dijadwalkan pada 28 November.

Peserta kemudian menjalani pemeriksaan kesehatan jasmani dan rohani serta tes bebas narkoba pada 30 November. Hasil keseluruhan seleksi akan disampaikan kepada Kepala BKN pada 3 Desember 2026, sedangkan pengumuman tiga peserta terbaik untuk setiap jabatan ditargetkan pada 10 Desember.

“Setelah seluruh tahapan selesai, hasil seleksi akan kami laporkan kepada BKN. Selanjutnya, pengumuman 3 peserta terbaik direncanakan sekitar 10 Desember,” terang Heri.

Meski membuka lima posisi, seleksi kali ini belum mencakup seluruh kekosongan jabatan pimpinan tinggi di lingkungan Pemkab Trenggalek.

Heri menyebutkan, dari total 33 jabatan JPT Pratama yang ada, sebanyak 14 posisi masih kosong. Jumlah tersebut termasuk jabatan Sekretaris Daerah (Sekda) yang sementara dijabat Penjabat (Pj) Sekda, serta tiga posisi staf ahli bupati.

Dengan demikian, di luar jabatan Sekda dan tiga staf ahli bupati, masih terdapat 10 posisi JPT Pratama yang belum terisi. Lima di antaranya mulai diproses melalui seleksi terbuka pada November ini.

Pemkab Trenggalek berencana melanjutkan pengisian jabatan yang tersisa pada semester pertama 2027.

Heri mengatakan, keputusan membuka lima posisi terlebih dahulu mempertimbangkan prinsip kehati-hatian dan kebutuhan organisasi.

“Di akhir tahun ini kami membuka 5 posisi terlebih dahulu. Pertimbangannya adalah prinsip kehati-hatian dan kebutuhan organisasi,” katanya.

Ia menjelaskan, sejumlah perangkat daerah masih memiliki tanggung jawab besar untuk menuntaskan program dan kegiatan prioritas menjelang akhir tahun anggaran.

Karena itu, jabatan pada OPD yang sedang memiliki beban pekerjaan cukup besar belum dibuka dalam seleksi kali ini.

“Masih ada beberapa perangkat daerah yang harus menyelesaikan pekerjaan-pekerjaan besar hingga akhir tahun. Untuk jabatan yang belum dibuka, rencananya akan kami lanjutkan pada awal 2027,” pungkasnya.

Adapun Panitia Seleksi Terbuka JPT Pratama Kabupaten Trenggalek 2026 diketuai Pj Sekda Drs. Stefanus Triadi Atmono.

Heri Yulianto bertindak sebagai sekretaris merangkap anggota, bersama anggota lainnya, yakni Ir. Hendro Gunawan, M.A., CGCAE, Indah Wahyuni, S.H., M.Si., dan Dr. Andriyanto, S.H., M.Kes.